为加强对新进员工的管理，使新进员工能够尽快适应岗位工作，根据《血站管理办法》和《血站质量管理规范》的要求，2018年5月28日，我站对6名新进员工进行了岗前培训。

此次培训内容主要涉及血站概况、行业法律法规、质量管理体系、职业道德、劳动纪律和安全管理等方面。培训中，张俊副站长提出，希望新进员工一是珍惜机会，尽快转变角色，适应岗位工作，为融入血站起好头迈好步；二是不断加强学习，熟悉行业准则及血站各项规章制度，努力提升个人综合素质；三是服从管理，树立血站大局意识，维护好集体荣誉；四是强化责任，明确岗位职责所在，增强对无偿献血工作的责任感和使命感。

培训结束后，针对培训内容对新进员工进行了岗前培训知识的考试。