11月28日，由市卫生局副局长唐敏带领的考核组一行3人对市中心血站进行了2014年卫生绩效考核及“四好”班子考核工作。

市中心血站支部书记、站长蹇志伟在职工大会上作“四好班子”建设述职和个人述职述廉，然后围绕市卫生局今年初下发的绩效考核方案，分别从重点工作、业务工作、管理工作三方面对全年绩效考核内容进行汇报，会上还进行班子及班子成员民主测评。会后考核组按照《2014年市卫生局直属单位绩效考核标准》的相关指标，采取看资料、查现场等方式，对血站的绩效目标完成情况进行考核。

         检查结束后，唐敏副局长充分肯定了血站2014年工作成绩，并提出五点要求：一是血站必须依法、依规执业，工作人员严格按照操作规程开展工作，确保采供血安全；二是加大无偿献血宣传招募力度，改变思维方式，充分发挥好献血屋的宣传平台作用，运用好微博、微信等新兴媒体，扩大献血宣传的广度和深度；三是持续加强血站人才学科建设，提升血液专业的科研能力；四是紧跟大数据时代步伐，充分分析、利用好无偿献血工作中的各种数据，从中找出规律和切入点，更加高效和有针对性的开展无偿献血和临床用血知道工作；五是进一步加强党风廉政建设和行风转变工作，为献血者、患者提供更加优质的服务和更加安全的血液。